华为低强度部门
#华为工作体验##华为工作强度#
最近在纠结要不要投华为,听说华为有官僚风气,而且工作强度普遍大。
个人能接受的工作强度是,正常下班时间最晚到八九点,加班不超过10点,加班频率低。
华为那边有一个HR联系我,说ict解决方案->公共开发部的工作强度比较低,加班比较少。不知道是不是真的,希望各位友友帮忙解答一下。
最近在纠结要不要投华为,听说华为有官僚风气,而且工作强度普遍大。
个人能接受的工作强度是,正常下班时间最晚到八九点,加班不超过10点,加班频率低。
华为那边有一个HR联系我,说ict解决方案->公共开发部的工作强度比较低,加班比较少。不知道是不是真的,希望各位友友帮忙解答一下。
全部评论
华为hr说的话没啥可信度。。。
华子的忙是间歇性的,过点交付的时候会比较忙,交付完了会轻松一阵子。忙的普遍状况是一个月算上月末周六加班两三次周六,周内的话周一到周四到晚上9点,周五5点半下班;不忙的普遍状况是每月只月末周六加一天班,然后周内一二四留到晚上8点半领夜宵跑路,三五下午5点半回家。但是其实华为午休和晚饭基本都给一两个小时,所以强度也没多大,我个人感觉跟互联网的朋友大差不差吧其实。。。
什么方向 欢迎私聊 2012预研欢迎考虑
公共开发部也给我打电话了
公开实习过,应该算华为频率比较低的了
同学,华为公共开发部火热招聘中....
【华为公共开发部2024年校园招聘】
【部门介绍】
华为公共开发部肩负着打造领先的自动驾驶网络解决方案(ADN),构筑可信、智简的ICT软件基础平台。
【语言】
Java、C++、python
【目标人群】
2025年应届毕业生
【岗位】
软件开发工程师、AI工程师、云计算工程师、算法工程师、网络安全与隐私工程师、产品数据工程师、技术研究工程师
【地点】
上海、东莞、成都、西安
岗位HC充足... 想要了解,可私聊~~~
兄弟看我 包可信
m
“个人能接受的工作强度是,正常下班时间最晚到***点,加班不超过10点,加班频率低。”
这个强度大部分部门都能满足~
“ict解决方案->公共开发部的工作强度比较低,加班比较少。不知道是不是真的”
个人理解这个情况属实,公共开发部的强度会比上述更低
如果对职级/薪资涨幅有追求的话可以考虑一下业务部门~ 顺便给无线网络产品线->5G开发部 打波广告~
我已经投了公开发部😅
车bu智驾,可以说是华为比较年轻的团队了,可以考虑下我们云与数据平台
看看这里,华为云计算产品服务部。强度低,扁平化管理,早上9点上班,周124八点半下班,35五点半下班。
2012中软极客组,欢迎你,不卷,强度适中,欢迎咨询~
海思这边加班强度要低一些,欢迎私信~
话说华子是不是有月末周六固定加班的习惯
不想强度大2012应该是最有可能满足你要求的部门,不过也只是机会比较大,华子每个部门都有强度大和强度低的小部门,比例不同而已
华为部门主管三年换一批,部门间互相换,不搞官僚的;华为不搞酒桌文化,反腐力度也很大
你去华子,总有特别忙的时候,比如一年里的某两三个月,要轻松去国企或者央企一步到位
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