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Atom1995
10-11 15:25
华为_软件开发工程师
发布于广东
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华为武汉研究所OD软件开发岗,HC充足
华为内部工具、流程、自动化软件开发,熟悉python/java/C/C++/JavaScript任一技术栈即可,Base武汉,经验不限,入职后有一对一导师辅导。交付压力小,部门活动众多,主打劳逸结合。欢迎私聊~
华为
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1、业务:智能座舱产品部,负责车机应用、车机OS等。2、岗位:车机应用研发工程师、车机OS研发工程师、测试开发、维护专家等。3、base:南京/上海有意向者私聊!!!
投递华为等公司10个岗位
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嘉士伯内推嘉士伯面经
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10-16 11:23
蚌埠坦克学院 C++
c++选手体验Java开发面试
最近面了两家Java开发,一个是得物,一个是去哪儿。得物自我介绍刚开始一会儿,打断,面试官说你熟悉c++,可咱们这是Java开发,下面的问题都是Java的哦,需要联系hr更换c++嘛,当时觉得挺好,直接更换,1分钟解决战斗,之后才发现,得物也没啥c++啊,直接寄。去哪儿,面试官看了我经历,有点懵,然后说了他们是java的,你熟悉嘛,我说了解一点,然后开始面试,40分钟后,反问面试官,有没有后续,面试官坦诚的说,应该没有。虽然没有后续,但这个面试真的体验贼好,面试官畏手畏脚的问我问题,体验拉满。
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10-10 18:12
门头沟学院 全栈开发
面试时把优质软件技术人员筛出来
要在一个小时的面试过程中完全把候选人看明白,那是不可能的,谁面试都会有走眼的时候,只是时间问题,要不然你看大家都喜欢用熟悉的人,能解决信任问题。 所以面试的核心逻辑是筛选,把明显不合适的淘汰掉,剩下几个各有所长,同时也各有问题的,从里面选一个去赌一把。 有哪些不合适呢? 1、技术基础问题。 即所谓的八股,关于计算机、软件理论的,关于语言、工具基础的。 很多八股在工作中可能大部分时间用不上,可一旦用上了,如果不清楚就会犯低级错误,或者完全找不到破题思路。 2、经验问题 像大流量、高并发、资金、营销这些十几年前互联网行业的核心技术,走到今天已经普及了,应届...
投递美的集团等公司10个岗位 >
第一次面试
24届软开秋招面试经验大赏
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10-11 23:07
东华大学 测试开发
小米测试开发用C++但我用的是Java?
如题,一面就没问简历上的任何东西(Java后端+python测开实习),就是问了我C++相关的。被通知明天二面,有知道该怎么准备的UU嘛ps:一面面试官说这是做手机平板硬件的测试开发,需要用C++,每个月还有可能出差#测试开发##硬件##你都收到了哪些公司的感谢信?##C++#
你都收到了哪些公司的感谢信?
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