又是面试的一天

好不容易有个面试,跟面试官聊了半小时,聊聊技术,中间件,厂家,讲讲业务,不知道有没有机会呢。
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07-25 18:42
牛客_运营
#牛客解忧铺#最近有好多同学问:自己 暑假兼职/签了三方/…… 还算不算应届生?其实已经回答过好多次啦!今天再做一个Q&A,详细说说应届生身份这件事儿,还不太清楚的同学一定要🐎住哦~1️⃣什么是应届生身份?应届生身份的界定分为两种:--应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没有拿到毕业证,处于实习或待业状态--择业期的应届毕业生:已经拿到毕业生但还没有落实工作的毕业生,择业期一般为两年--Notice:留学回国人员不分应往届,是否为应届生由用人单位决定2️⃣什么情况下会丧失应届生身份?以下几种情况会丧失应届生身份:✖️已落实工作单位并已签订劳动合同(注意不是劳务合同)✖️已经缴纳了社保(社保记录能查到缴费信息)✖️过了两年择业期3️⃣应届生身份有什么优势?✅就业优势:就业门槛较低:校招、宣讲会、招聘会、专场招聘等等大多都是为应届生量身打造的,可选择的企业和岗位很多,上岸的机会很大!公考/事业编/国央企优先考虑:国央企、事业单位、政府机构每年都会招聘大量应届生,不需要有基层经验,几乎0门槛起投!✅落户优势:企业协助落户:企业为了保障员工稳定性,往往会给予应届生落户名额、居住证等福利城市直接落户:各大城市对人才的需求是非常大的!尤其是北上广深、新一线城市对于应届生落户条件会放宽!4️⃣怎么样保住应届生身份?--谨慎签订劳动合同和缴纳社保--留意自己档案的去处:留在学校还是返回户籍所在地?--尽可能在2年择业期内考公考编,找到工作❓快问快答:1. 在读/寒暑假期间实习交了社保算应届生吗?算。如果实习期间交了社保不影响毕业生身份认定2. 兼职期间签了劳务合同会影响应届生身份吗?不影响。兼职劳务合同跟正式劳动合同有区别,不会影响身份3. 兼职期间交了工伤保险会影响应届生身份吗?同样不影响,不用担心4. 快毕业的时候签了三方还是应届生吗?还是应届生。三方协议不是正式的劳动合同,只有签订正式劳动合同缴纳社保应届生身份才会失效5. 已经毕业入职了但公司没有缴纳社保还算应届生吗?如果是在毕业之后两年内,同样算择业期内应届毕业生6. 择业期内工作但在试用时被辞退,算应届生吗?如果试用期间签订的是实习协议(实习入职试用)不会影响应届生身份,如果签订的是正式劳动合同并缴纳了社保就不再算应届生7. 择业期内工作但辞职了,还算应届生吗?同样需要看是否签订了正式劳动合同,是否缴纳社保8. 刚毕业时签了三方但是档案关系还在转交手续算应届生吗?算。拿到毕业证书后,签订了三方协议但还没有提调档案仍然是应届毕业生如果大家有更多问题,可以在评论区留言哦~#牛客在线求职答疑中心#
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