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首先，银行的规矩真不少，尤其是一线岗位，穿工服、不能玩手机、考勤严格，感觉有点被束缚。对于年轻人来说，这种环境有时候会让人觉得无趣。还有，新人刚入职的时候，做的事情很杂。不过，优点也不少。福利很好，除了工资，还有六险一金和各种节日补贴，特殊时期公司也会给我们提供物资。再说说平台，银行的业务其实比大家想象的要丰富，尤其是现在在往金融科技发展，很多理工科人才都能找到合适的位置。

现在手上俩offer算是1.中厂的边缘部门，实习了3个月了，部门做轮椅电机控制器的，总共就5个研发，算上我3个软件，一个硬件，一个结构，无人带（说是安排了别的部门的师傅，三个月没见过），纯靠自学的算法在写程序。2.小厂，做工业总线产品的，硬件工程师，研发据说70号人，也还没固定师傅带（可能工资高一丢丢，但是配套设施没上一家好）。佬们，能给点建议吗现在就是觉得，第一家算法我很喜欢但是部门太不专业了，产品不过验证，代码没有架构，跑通就行，感觉各种国标标准都学不到。第二家的客户都还挺厉害，有点纠结

工作时间是早上8点到晚上6点，周末双休。但午饭时间根本没法好好吃饭，基本上就是“看天命”，小网点一个窗口，客户来了就得办。说到工作内容，柜员的活儿是必不可少的。无论你报的是科技岗还是客服经理，最后都得被分配到柜台上。压力嘛，业绩倒是没啥，但搞错钱、收到假币这些事儿，真的是让人心累。尤其是主管的要求，真是让人窒息，业务都得他们授权，根本没空搭理你，客户在那等着，你只能干着急。加班方面，县域的网点偶尔加班帮忙打电话，市区的网点就更忙了，待遇还比县域低。晋升空间嘛，资源和背景更重要，能力在这里似乎不太管用。