作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

牛课上学的话术是真爽

不管快手最后捞不捞我我都要夸赞快手好人一个！友们这个分还有戏吗？挺晚做的其实有点困，有好几个都是自己速度慢没得出答案就过去了，有点可惜。想知道，这个分数还有机会进下一轮吗。还有朋友们，现在有个香港startup催促我入职，做的是行政人力，因为是startup所以特别急，强度也会大，压力也会大，现在是等一等12月各大友商的消息？还是等到1、2、3月？还是回家过年回来继续春招？ 还是别等了直接香港startup开干、开启职业生涯！好苦恼！！！！友们帮出出主意。