最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

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我正好玩手机我都没抢到第一场

本人bg：985硕，2段实习，有3篇发表论文，意向岗位是大模型算法方向，目前拿到了美团、京东、百度的offer。 还有几家在状态中，不过不等了，拿到了5个offer，已经决定去百度了，岗位方向匹配，薪资比较满意，也比较认可度子的技术氛围，整体非常满意！ 复盘总结一下今年的秋招吧，算是给自己的秋招画上圆满的句号。 1、秋招提前批7月初我就开始陆续参加秋招提前批了，总共投递了大概20多家公司，该说不说，现在秋招开得是真早啊！ 2、秋招投递秋招是从8月就陆续开始了，反正我是从8月中才开始关注正式秋招信息的，一共投了30多家，包括了提前批的一些公司，因为很多都说不影响正式校招，有的是直接自动转的秋招批...