联想测开应届生

想子你之前把我挂了，现在又复活了？😅

简历通过初筛后，我收到了测评邀请，要求在三天内完成。普通岗位的综合能力测评使用SHL，题型包括图形推理、计算和逻辑推理，每种各10道题，限时36分钟。虽然题量不大，但混合题型让我有些紧张。答题时不需要开摄像头，但提交后无法修改，得小心。对于技术岗位，专业能力笔试考察编程语言和数据结构等基础知识，题型简单，编程题也不难。只要基本功扎实，顺利通过应该没问题。建议大家提前刷题，做好准备！

时间线：10.29 测评 11.6 一面用时: 20分钟左右，大半时间都是在问我软件开发的简历(因为负责过政府项目，所以面试官比较感兴趣)问题: Q: 说说你对服务器的理解(物理意义上的服务器)A: 质量好一点，大一点的PCQ: 如果你发现服务器启动后显示屏没有亮，你会怎么排查:A: 由表及里去排查，首先检查服务器电源是否正常工作，再检查显示器是否有问题，然后考虑主板/内存条进灰，最后看看从电源去做一个开机电流检测，排查是否存在短路/CPU虚焊的问题(由表及里的排查思路)反问Q: 为什么要求有硬件功底A: 因为base天津/北京的是做物理服务器的研发的，后续会让有软件测试功底的同学去做部门内的软件测试OR开发，刚开始会有培训的感受: 面试官其实挺好的，感觉整体氛围很轻松> 后续，面完今天早上约第二天二面(后续实时更新)#软件开发2024笔面经##联想求职进展汇总#

可能是与美团无缘了，从实习转正失败，到秋招一面挂实习转正失败后，就投递美团秋招了，但是一直没有约面。10月中旬被核心本地商业-美团平台，Java后端开发捞出来可惜一面拉了托大的。。问题：1、Spring AOP的原理2、Java动态代理（说了JDK动态代理，CGLIB动态代理，并进行了对比，可是面试管仍然不满意，不知道他想要的是什么？）3、线程池的工作原理4、线程池的四个拒绝策略，每个拒绝策略对应的场景。（踩坑）5、问实习内容，嫌我说的太多了，说半天没突出重点。不出所料，一面挂。