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1、规模巨小公司常驻人员7位，刚来老板说还有很多远程办公，现在马上我都就要走了，一个都没看见，之前开会说要来专家了什么的，一个人影都没看见。办公电脑自备，任何办公设备都是自备，纸和本都是客户过来开会现买。2、制度不规范公司根本没有专门的人事，入职就是一个职员随便办的有一位负责给我们发工资的财务人员，一周来1-2次吧，9月份的报销款，现在都没下来，只有1400多，我也服了每月都去催，无果;加班没有调休，无形中给你压力，没什么机会调休，鲜少。3、画饼一流年终奖、项目分红，入职前说都有，现在不需要你了，一把子开除，一面跟我和另一个被裁小哥说经营不下去了，一面和留下来的人说涨工资，赔偿金只字不提，问主...

Argue失败，只能很遗憾地放弃加入DJI的机会了。还清楚记得第一次进入天空之城的欣喜，但现在亲手放弃曾经最想加入的公司，只能说是遗憾吧！疆湖高手，江湖再见！ #放弃offer# #大疆# #大疆求职进展汇总# #释放offer# #牛客创作赏金赛#

同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

首先，最让我抓狂的就是当初说好的大小周，结果我这两年全是小周！每次想起来都想问：“大周呢？大周呢？”我问过HR，他们答复总是说要根据门店情况安排。我就想知道，什么情况能让两年的大小周变成全小周？还有，作为销售，压力可想而知，业绩目标设得高，竞争也激烈，感觉每天都在焦虑，虽然团队氛围还不错，大家互相鼓励，但有时候真心觉得累，所以我离职了，实在顶不住。