小米二面

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

好牛马，求带走。

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

哈喽大家，欢迎来到工科女的求职分享日常~经常有小伙伴私信我怎么包装项目，怎么写简历，甚至有的想花钱找人改简历。但我想说，别花冤枉钱了！如果你是大佬，随便写都能有面试机会；但如果你跟我一样，劣势不少（非对口专业、转行起步晚、竞争力不如行业大佬……甚至性别可能也是一种隐性劣势）， 那么这篇文章一定适合你！学会正确的简历优化思路，比砸钱请人改简历更有效。一、简历整体—简洁大方，避免花里胡哨简历的核心是“清晰易读”，而不是花里胡哨。招聘方每天要筛选大量简历，没人愿意花时间去理解那些复杂的排版。避雷点：❌ 过度设计（花哨模板、过多颜色、复杂图表）❌ 过度堆砌华丽辞藻，甚至AI味太重❌ 过度填充内容，导致...