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bravooffer
2021-04-02 10:14
大疆_管培生
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2021-04-02
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 35 道
每日监督打卡
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02-18 15:56
广东科技学院 产品经理
被新来的实习生卷到了,焦虑😭
最近我们部门来了个新实习生,让我大开眼界。同样都是实习生,怎么感觉他像工作几年了的人啊!我观测他有几个优点:1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张,我也是。我刚开始跟领导开会,都不敢上桌😂但他完全不一样,在会议上发言和汇报时,表现得非常自然,而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好,评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好,能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是,我有时候都听不懂领导说的,但他能迅速抓住重点,一针见血地指出问题。跟他一起开会,感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务,他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细,问题总结、t...
找不到工作就噶:
学生刚出社会能做到这种的,可能和家庭氛围有关,受高知分子家庭熏陶,不必焦虑,优秀的人比比皆是,和自身作比较不断进步就可以了
投递自如等公司10个岗位 >
我的实习日记
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今天 17:12
中南大学 运营
面试HR问一句答一句,话题终结者还有救吗。
提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜,直接变身电报发明人HR:有什么想问我的吗?我:没有。或者:诶,贵司上次团建是什么时候?有个验证小技巧是:面试中,候选人和HR发言比例如果是1:1,大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子,印象深刻:“大部分女生要么紧张得声音发抖,要么为了显得专业,故作严肃,全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候,你要是能有点 “活人感”,那HR肯定能记住你!”HR也都是普通人,每天要面好多人忙得晕头转向,试想一下他们刚被领导催着做OKR,转头就来面试,这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你,不就像黑...
非技术面试记录
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2024-12-28 15:13
桂林电子科技大学 Web前端
三个小时赶出来的简历…
#投了多少份简历才上岸# 0实习0项目……再怎么包装也装不出来了,这些项目还是课设项目…但是还是想找实习啊咋办,宝宝老大们能不能内推一下 #前端实习#
黑皮白袜臭脚体育生:
简历统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写会更好
另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经410star,牛客上有完整文档教程,如果觉得有帮助的话可以点个小星星,蟹蟹
投了多少份简历才上岸
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02-07 11:48
已编辑
新疆财经大学 内容运营
想进中大厂实习,请鞭打ing
25届,想在毕业之前再找一段中大厂的实习,这个简历可以吗
爪哇沉淀ing:
别做梦了😂
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今天 14:11
已编辑
四川大学 Java
JVM
注意:括号中为八股在每次面试中出现的概率对象创建的过程了解吗?(392/1759=22.3%)对象的创建过程是 Java 虚拟机(JVM)中一个非常重要的环节,它主要分为五步。第一步是进行类加载检查,当程序执行到 new 指令时,JVM 会先检查对应的类是否已经被加载、解析和初始化过。如果类尚未加载,JVM 会按照类加载机制(加载、验证、准备、解析、初始化)完成类的加载过程。这一步确保了类的元信息(如字段、方法等)已经准备好,为后续的对象创建奠定基础。第二步是进行内存的分配,JVM 会为新对象分配内存空间。对象所需的内存大小在类加载完成后就可以确定,因此分配内存的过程就是从堆中划分一块连续的空...
【神品八股】1759篇面...
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