这一天就有三个应届的同学跟我提到外包的问题，投简历除了外包岗位全都是已读不回，一个HR回复问介不介意外包岗位的时候，这种情况要怎么处理，实在有点懒得一次一次说，所以又给自己挖坑，说要写一个帖子来展开讲讲外包这事。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把关于外包offer需要考虑点都理一遍。1，外包脏简历的说法哪里来！ 项目理解不深入：很多外包岗位是项目性/阶段性的，3-6个月项目结束很可能会开始另一个完全不相关的新项目，工作经历显得“不连贯”或“跳跃”，没办法在一个项目上长期积累，很多时候也没办法经历项目的成长，从10个用户到1000万用户的过程很重要。 外包含...

java还真不如搬砖了

锐捷网络25届校招内推启动啦！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip，1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类）2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划【薪酬福利】：产品研发：12万～34万；销售类：起薪16.8万，转正后拿满业绩奖励最高可达25万+；海外岗年补贴30w起 【招聘岗位】：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/ruijie/136206?recommendCode=DSMbX4hJ&hash=%...