腾讯hr面需要注意什么？

时间线3.12 一面3.13 二面4.1 hr面 挂hr面也算聊的挺正常的本科工作两年后公司倒闭，考研，算gap了？但研究生也算26应届如果在意这个，为啥走完所有流程后挂？简历挂不就好了

腾讯HR部门后端开发面试全记录（含高频考点解析） 面试流程概览 🔹 一面：技术深度考察（60分钟） 🔹 二面：项目专项挖掘（45分钟） 🔹 三面：综合能力评估（50分钟） 🚨 最终结果：已挂 | 核心问题：项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问（高频考点） Redis专题 持久化方案：RDB vs AOF 过期策略：定期删除+惰性删除（训练营"Redis实战"项目有具体配置案例） 追问：大Key处理方案（没想到会问这么深） MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化：从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分...

我看到其他牛友都有三面 我二面后这个状态是直接HR面还是 还会有技术三面呀

因为没准备好，加上之前很多面试都挂在了一面。这次又收到腾讯微信支付全栈开发base深圳的面试，因为上次面试感觉良好但不知道为什么没过，这次打算沉淀沉淀，改了两次时间。终于没后续了，我是自己亲手切断了自己的未来吗？唉，应该三思的，总是太冲动。罢了，时也，命也。