华为结构与材料（终端bg）面试速通

10月底通知面试，线下酒店，一共两面。一面是技术面自我介绍对项目介绍并提问。模型是否做过实验；在优化过程中其目标函数和约束分别是什么，为什么只考虑某个条件看你做的主要是仿真相关的项目，为什么选择投机械设计岗位而不是多物理场仿真岗位反问，组内工作主要是做什么的，今年上海是否有hc，答没有，今年只有深圳有hc。平常工作的时间，周末是否加班

有投华为2012中硬  结构和材料的哥们吗10.22线下面试结束到现在也没有保温电话，接口人微信不回消息，是不是凉了呀

三面主管面：哎，甚至不想复盘了都，想想都生气。时间顺序可能忘了，只能挑几个现在还有印象的问题记录一下，答得不好的怎么答得，以后应该怎么答，真得好好复盘一下。翻大车，吸取大教训。 你本科生相对于研究生的优势在哪？——回答极差。我答年轻，培养潜力大，三年期间多积累三年工作经验，但被面试官打断说还没工作呢没有这三年工作经验。然后我想了想又不能贬低硕士，又不能过于自夸自己，确实难办，没准备现想确实让我一愣。被打断后我忘了怎么说了又绕到了工作经验了，面试官一下子不耐烦了，这是感觉到的第一次压力。应该识别出是压力面，或者说即使不是也更应该避开雷点，努力好好沟通。后面提到了如果都达到了面试用人标准，本科生...