大疆 供应链工程师 一面面经

寄感很强，估计完了首先自我介绍，然后开始拷打项目，问的比较多的是思路上的问题，没有涉及特别多的技术然后提了一个开放式的问题，给了我一个情景然后问我如何解决（技术类的情景）然后问我除了机械还会哪些其他技能比如嵌入式或者电路或者编程什么的如果现在需要设计一个机械臂进行量产，公差是基于什么确定下来的（这个问题答得稀烂，我没接触过实际生产的内容，面完和大佬聊过之后才知道我答得驴唇不对马嘴）然后是反问反问之后才知道这个岗位还是偏研发的，也要承担很多研发的工作，不是采购那种性质的供应链（估计工作内容和公差关系很大，从头到尾问了好多公差相关的东西，可惜我最后才意识到，而且确实没什么公差相关的经验积累）然后问了接下来的流程，说大概九月中进入下一轮环节什么的（不过我应该没下一轮了，真的大寄特寄） #机械制造笔面经#

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有大佬面了昨天的大疆供应链工程师吗？我专业是电子信息，结果进面了，供应链我是一点不懂啊，怎么办。

在这儿干了3年多，最近这一年真的不断刷新我的认知，感觉自己都快疯了，2024年了还有人搞职场霸凌？一点小事就被无限上纲上线，公开场合或者群组里阴阳怪气地带节奏，说你有不正当行为，直接否定你的工作成果。某个领导已经逼走了好几个人，还一副得意洋洋的样子。真是让人无语到极点。如果大家有打算去SHEIN的供应链中心（简称gyl中心）做采购岗（cg岗），劝你赶紧打消这个念头！关于在职体验，简单说几点：加班情况挺严重的，基本上是五五开（当然也看业务阶段和个人处理方法）。待遇嘛，可以参考招聘信息，取个中间值就差不多了。工作强度大，节奏快，不过熬过去适应了也就那样。各个中心都有自己的优劣势，得结合自己...