玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

简历求拷打#你的简历改到第几版了#

哈喽，大家好，关于软测学习路线和职场新人快速成长的内容，在我之前发布的帖子都已经十分明确了，我发现这个数据其实还是可以的，应该是得到了很多同学的认可，也是感谢大家的支持和点赞https://www.nowcoder.com/discuss/711677464967127040https://www.nowcoder.com/share/jump/9563536771740847689735那么今天的文章内容主要是讲解一下如何准备26届暑期实习和25届春招，分享一些自己的看法和见解，如有bug，请斧正！一、26届暑期实习1.暑期开了哪几家公司？今年的暑期实习目前开放的有字节6000...