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匿名牛油
11-21 12:10
不愿透露姓名的神秘牛友
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oppo
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11-06 15:40
天津大学 电路设计工程师
为什么最先离职的,都是能力强的好员工?
在职场上,你可能会发现一个有趣的现象:那些能力出众的员工,往往是最先选择离职的。这背后其实有几个原因,今天就来和大家聊聊。缺乏“差距感”,成长受限首先,发展心理学告诉我们,每个人都有追求进步的需求。对于那些能力较弱的员工,他们有明确的标杆,知道自己需要努力的方向,能在努力中感受到进步。但对于那些已经很优秀的员工来说,他们的成长需求往往得不到满足。因为他们缺乏“差距感”,不知道自己还能在哪些方面提升,也难以获得准确的指导。这种情况下,他们很容易感到停滞不前,进而萌生去外界探索更多可能性的念头。自觉回报不公,优越感受挫其次,职场中确实存在各种不公平现象。那些表现特别优秀的同事,他们实际获得的回报,...
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11-03 21:34
门头沟学院 算法工程师
京东零售-自然语言处理泡了一个多月了
9.27线下hr面,hr说一周出结果,但泡了一个多月一直没有oc但身边一起参加线下面的产品、后端同学都意向了…有没有遇到同样情况的uu #京东# #京东求职进展汇总# #京东零售# #京东hr面# #互联网公司爆料#
我会有offer吗:
别急,好的都在后面呢
京东求职进展汇总
互联网公司爆料
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10-26 12:49
英集芯科技_HR
找工作难?别总盯着大厂不放
offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的,其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!大家千万别嫌找工作麻烦,说实话找了一个糟心的工作,更麻烦,那种每天的过的很压抑的感觉,真的只能辞职了,现在多投投,多点选择!超香的芯片ic企业——国内最快从成立到上市的数模混合类电源IC设计公司✅ 入股两年了 实测...
投递云集等公司10个岗位 >
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10-28 17:24
西北工业大学 算法工程师
啥?你咋知道我在互联网大厂落户成功
大家肯定已经看到应届生在可在互联网公司落户北京的事了吧 本人就是幸运儿之一!!已经在转档案中啦 应该不久就能拿到我的新身份了真的好激动啊啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!整个过程还是挺复杂漫长的,要经历上问卷、签署落户协议、提交就业推荐表、审批表、接收函等等 不过再多的等待都都是值得的~
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10-26 12:40
西安工程大学 市场
美团工作小记
早上10点之前打卡就行,刷工牌或者刷脸都可以,基本上我都是9点50到,走到工位正好10点。上午的时间虽然短,但大家的节奏很快,大家都迅速进入状态,解决问题的效率杠杠的。中午的时候,我一般会去楼下食堂,价格大概20块左右。下午是我最有干劲的时候,处理一些重要的代码,开会、沟通都在这个时候进行。到了晚上8点下班,还有30块的餐补,组里人均8块,感觉很划算。
美团公司氛围 1829人发布
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