第二个offer

职场中想要脱颖而出，不只是埋头苦干，还需要一些“必杀技”！以下4招，教你如何让领导一眼发现你的实力： 💡 1. 形象管理，专业又得体 职场的第一印象很重要！保持整洁得体的着装、合适的发型和自然的妆容，展现出专业与自信。你的穿着与仪态直接反映了职业素养，能让领导对你刮目相看。 💡 2. 汇报到位，邀功有道 埋头干活却不汇报，会让你的努力被埋没。学会定期向领导汇报工作进展，突出重点与成果。在取得成绩时，适当“邀功”，让领导看到你的价值和努力。记住，懂得展示自己也是一种能力！ 💡 3. 超预期交付，让人眼前一亮 仅完成任务是不够的，学会超预期交付才是关键！提前高质量完成任务，或者基于任务提出创...

这个学历是不是还是废了，求拷打和建议，目前大三，确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩

计科专业，代码能力基本为0，是不是与IT绝缘了，有没有其他方向，或者现在学点什么，好迷茫啊，目前在北京用友实施，实施实习生，在项目现场办公，学不到什么，都是一些脏活

害怕试用期被裁？那我问你那我问你（力竭），试用期被裁的底层原理是什么？（地狱笑话）看到很多24届被裁的帖子，太哈人了，遂稍微研究了一下试用期被裁的底层原理和应对方法，如果你有不同见解欢迎评论区交流。1.试用期被裁的真实原因自身工作能力不足或工作态度差；部门架构调整没hc了；本来就是招新员工背锅背绩效本来招应届生就是为了赚补贴2.公司会以什么理由劝退你？考勤问题公司以员工考勤问题，如迟到、早退或缺勤，作为违法辞退的理由，并不支付任何补偿。依据劳动法规定，除非员工有严重违规行为，否则此类辞退行为属于违法，员工有权要求双倍赔偿。业绩问题公司以员工没有达到业绩目标，未能按时完成任务为辞退依据，不提供任...