这一路真的是太不容易了，都说参加完秋招做什么都会成功的，我很认同，因为我们要秋招，就要经历以下几个坎，也会收获对应的能力：忍耐力：耐心的等结果，谁也不知道啥时候有下一步进展，除了等就只有等。宽容力：这一路上啥人都可能遇到，不是每个面试官和hr都尊重人，如果不宽容，那就得气死了。技术力：技术是第一生产力，笔试面试哪个不需要八股、算法、项目，随时随地都得会吟唱。判断力：笔试面试撞车经常出现，我们需要精准的判断走位，是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场，还是如何如何。清醒力：拿到offer都不算完，需要清楚的知道自己要什么，然后哪个适配。经历了秋招，我现在强的可怕，这不已经拿到了3个offer了，...

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

说好的了解呢？我没歧视外包啊

首先，蔚来在车企里面算是还可以的，待遇在行业里也算不错。工作强度这几个月还算轻松，日子过得挺舒服的，氛围有点像国企，大家都比较随和。福利方面也不错，有车贴、饭贴和补充公积金。至于未来发展，蔚来的主打服务模式有点像奢侈品，客户服务成本高，未来会怎样还不好说