大佬们，华实习记的笔记如何穿到自己的pc啊

​axios的请求格式有一下几种 详细且直观的教程：Axios 各种请求方式传递参数格式 - 简书 (jianshu.com)https://www.jianshu.com/p/53deecb09077 1.最基础的axios使用方法-post this.$axios({ //这种格式，是需要每个参数都弄成对象的 methods: 'POST', url: '#', data: { key1: val1, key2: val2 }, timeout: 1000, ...

面试了几次本来以为已经offer要到手了的，结果还是一点消息都没有，而且有一家面试的时候面试官给我的感觉就是基本稳稳的，结果也没消息，哎，心态崩了，好难过😫好像在这里发帖求oc还蛮灵的，我也来求下吧🙏，心理安慰下，真的好难受啊，其实自己也知道实力不好而且知道不该有太大的期待，但还是不由自主的老是期待和幻想，导致现在特别难受😭😭找实习真的好难啊啊啊菜是原罪😭

在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...