无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

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上午的时间基本上是各种会议，和同事讨论项目的细节。每个人都能畅所欲言，分享想法。中午和同事们一起去食堂，菜品很多，各地美食和轻食都有。下午就是埋头苦干，身边有大佬可以请教，他们总是耐心解答我的问题。工作累了的时候，我就去休息区放松一下。那里有沙发、免费的咖啡和零食，还有各种娱乐设施。不过i案板挺经常的，因为要跟进项目。节日的时候，公司会举办活动，品是团建也有