华为内推

有这个部门的同学拿到offer了吗

1.各种零碎的活会找上门，往往需要耗费大量时间，但没有实际产出 2.手上有多个并行工作，节奏混乱 3.依旧不擅长提问和沟通，无法get到老板的意思，但是提问时常被回绝，被质疑，被责备 4.工作的时候经常做无意义的修改，瞻前顾后，但是做不到重点上，导致效率低下 5.每天工作时间拉得很长，但是无法改变，工作依旧会源源不断地冒出来 6.晚上回家之后还沉浸在工作的悲哀中，想要离职但是觉得暂时并没有更好的选择，以及认为很多事情是自己的问题，即使离职也无法真正地解决这些问题

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11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...