被毁意向，释怀了

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比...

找个没人认识的地方倾诉一下。秋招签了个还不错的企业，春招意外获得一个央企offer，签了两方协议，要求一周内签约。于是我求上家企业求学校尽快推进流程，交了违约金，按要求体检完，在签约那天通知我，签不了了，没有任何原因，问就是不知道。从上家违约到被鸽仅仅一周，一开始是懵逼，后来委屈，焦虑，愤怒......到现在也是无法释怀。总感觉像做了一场噩梦，要是可以醒来就好了。本来打算着写完毕业论文开启毕业旅行然后入职，现在一切都被打乱，重新打开简历，开始投递。这时候周末好像过的极为漫长，收不到任何反馈。家里人也跟着我从喜到悲，别人因为我而痛苦使我痛苦加倍。我不知道我做错了什么，从秋招开始我一直努力投简历，想不浪费自己的学历，找到一份满意的第一份工作，得到这样的结果，我实在不明白。我再三确认了新单位是否确定了，在收到盖了章的两方，以及他们“欢迎加入” 签约/的祝福以后，我自以为稳妥了，用全部的精力去毁约，期间我认真向每一个人道歉，感谢，承担我一些该承担的违约责任。我还是想不通，就是最后hr的一句，我们也不知道为什么，用人部门的一句，我们也很想录取你。但是...但是...我又该找谁诉苦呢？ #签约/解约注意事项#

最近这段时间一直在实习，所以从网上去搜了下有关实习工资收税的问题，看到网上有很多不同的情况："听说超过5000就要收税，为啥我工资6200没扣税？""为什么我们800就收税了？""我们5000就要超税了！"因为我在三家公司实习过，所以第一种和第三种情况我都遇到过，所以大家别急！今天用最直白的话帮大家搞懂。1. 为什么有的公司超过5000也不扣税？正常工资超过5000是需要交税的，但是如果全年收入≤6w→公司可暂不预扣个税！等到全年申报的时候，如果全年收入≥6w，就需要补税了，其实不只是实习，正式员工发工资时也可能不扣税，但是每年申报的时候，可能就需要去补税了。2.为什么有的扣超多（20％）？如...