笔试

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

各位佬救一救吧，孩子要投实习了。#远程面试的尴尬瞬间##大家实习每天都在干啥##牛客创作赏金赛#想请教一下 有一些语言的描述或者技术栈是不恰当的么1.我的项目技术栈是否存在假大空的情况呢2.某些技术栈的点是否过于单薄了，可以在哪些方向上优化呢？3.如果您是面试官,您会觉得哪一块会比较重点想问的，想问哪些内容呢？大概需要答到什么深度算过关，什么深度算加分呢？#秋招##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##牛客创作赏金赛##不给转正的实习，你还去吗##如何一边实习一边秋招##双非#

最近经历了联想 Filez 的社招面试，今天终于收到开奖邮件，趁热分享一波面经，希望能帮到正在准备面试的朋友。时间线：2.11 一面。2.13二面。当天oc加意向，顺便谈薪了，如果同意意向会发正式offer税前 15k * 13， 公积金百分之十，有餐补房补。一面：技术基础考察（React+TS）面试官主要围绕技术栈展开：React Hooks 使用注意事项TS 类型体操实战（mock题）： // 实现一个动态表单配置类型 type FormConfig<T> = { fields: { [K in keyof T]: { label: string ...