hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

千分之一也是让我遇上了

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、...