第一题通关

谈薪最痛的一是要少了，二是要多了要挂了1不要直接报价，而是主动了解公司的薪资构成，例如：“我想先了解贵司的薪资结构，比如固定薪资、绩效比例、奖金机制和福利补贴等，方便介绍一下吗？”这里很多公司都是不一样的比如字节，阿里（淘天）有房补美团，百度，阿里（阿里云）没有房补绩效有3.5个月的，也有4个月的，还有pdd这种包含了加班费6个月的阿里系应该还有交通补贴等，以及大多数公司都有餐补以及公积金情况，基本上互联网都是12%，但华子给了5%，双边公积金加一起还是差距很大的试用期的持续时间（3个月或者6个月也可以关注），以及拿了offer后提前实习的工资怎么样（字节是给正式工资的80%，非常爽，身边很多...

后悔，发现需要实习太晚了，现在只想找一个日常实习或者暑期实习就行，但现在投简历大多杳无音讯，是不是项目还是太拉了希望大家给点建议，项目或者简历上的建议都可以 #简历#

菜鸟垃圾（我）碰瓷wxg——粉身碎骨（xm哥哥真是太强了呜呜呜）感觉问的比较活，是我太菜了，还需要沉淀，暑期处女面，继续加油捏！老规矩 上来手撕三个题（算法不难）1.事件循环的题2.快排3.岛屿数量然后开始问问我写的代码：var定义的函数为什么不能写在其他函数上面，挪到下面就可以了为什么[nums[right], nums[start]] = [nums[start], nums[right]] 可以交换数组元素的位置promise：promise的三种状态以及如何转换的（送分）promise提出是为了解决什么问题？promise不会回调地狱吗？回调函数是下一个结果依赖于上一个结果，如果用pr...