想问大家面试官不开摄像头的事

有那面试官你也别太（消音），我知道你现在有工作，吊得很，上来说一会先批我一通，介绍啥你也不咋听，实习你瞧不上没做核心，项目你就要亮点，OK没问题，这都行，我忍得了，知道你想看牛逼的地方，我那实习也没啥完整的项目，我自知我有亏欠。对校招生出场景题我也忍，那大环境就这样，不出这个没有区分度，行啊，我答了，你认可了，说这个可以没有问题，OK啊。然后你当然是继续挑毛病，深入，完善系统设计。OK，我理解，也忍，没问题，系统架构就是一步一步完善的，很正常。我说了方案，你说可以，认可了，接着问我代码咋写，我是卡了一会，然后说了一种落地的方案，当然可能不太好，你也说不好，说了原因，说了你的方案。我说我刚才卡壳的原因，说我想到了你说的，但是考虑到这样哈希的秒杀方案可能会造成不公平，我是怎样怎样想的，然后我那个可能有什么问题，适合什么样的场景。你就说你的是对的，大家就是这样做的，然后说我没做过，再然后居然怀疑我《没写过代码》？？我没写过代码？？？哦~~~意思说我项目是抄的？？？那场景题我要做过了你也不能问吧？？？肯定至少简历上是没做过吧。你质疑我诚信，这个我就忍不了，你这样一搞，我将来算是可能被这家公司拉黑了，耽误人前途的事情你也是真的做的出来。你要是诚心侮辱我，你发个邮件直接骂我呗，我心态好着呢，莫名其妙来个邮件骂我我根本不会生气，我还会回一封邮件关心一下你是不是最近遇到了事情心情不好，有什么问题需要我帮忙，何苦占用我一个小时时间面试来侮辱我？我实话说吧，你上学那会还不一定有我做的项目多呢，你那会夺好就业啊，跑这直播间里缩着来当太上皇，线下当面面试你要是敢这么说我算你厉害。你那方案就好，要是遇上我说的要公平的场景，多地秒杀都可以发货，你那个方案也不行吧。牛什么，你想知道你在牛什么？问的问题也显不出来你那水平，跟另一家公司的面试官问的场景题比，你思考的差远了，我都不如说是模板问题。面试到现在了，面试客客气气的我遇到过，漫不经心的也遇到过，不开摄像头的也遇到过，看着确实马上有事急匆匆的我也遇到过，方向不对口的也遇到过，最后这种可能逮着个具体的方向去问，我虽然憋屈但是也能理解，到现在为止，失面了几家公司失败了几次，每次复盘的时候都能找到挂我的理由，哪怕是排序，我崩溃我坚持不住，但是认认真真总结复盘，然后降低期望继续求职。但是辱我诚信的我第一次见。我真心希望，真心祝下一波裁员就到你，也祝你面试的时候遇到一个你自己。公司名字不说了，秋招够不顺利了，就当我在一个没人认识我的地方拉了泡屎。毕竟一面的面试官挺好的，至于二面这个，我真的可惜我没有办法用你最、最、最~~~喜欢的redis订阅你的消息——我会一直一直一直看着你，好生看看你，看你几时完。

凉凉了感觉一面就问了为什么选择广州家庭情况大学最有成就感的事情外人对自己的评价，自己的缺点薪资（我当时宕机了，根本没想过这个，我回答的招聘网站的起薪。。。我甚至忘了起薪多少）反问感觉一面像hr面，有点没准备好，继续备战之后的吧。。

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假如我们可以打开上帝视角，每次重试，我们都知道再多一次/n次重试就可以成功，那么我们的重试次数应该加多少呢？假设有一个大量用户操作的场景，必然会面临大量重试，那么下游是否允许出现这么多次调用失败呢？大量的调用失败是否会造成灾难传递呢？接下来，我们引入服务雪崩和服务降级，以及服务熔断的机制，再来解析一下这个场景同样，每个场景我们都打开上帝视角，假设我们重试到第n次一定会成功，那么进行n次重试会对我们的系统造成什么影响？1、用户请求刚进入系统后，假设需要获取一个公共的分布式锁此时意味着有更多的用户同时进行重试造成锁竞争更激烈，同样大量的用户重试也会造成大量的压栈操作，对JVM的内存造成冲击2、主链...