华为入职预约

头部985 cs硕，华为14a，初创50w包三选一 #华为#

朋友说帆软开春招了，但可惜我不在了帆软是个很不错的公司，从我的体验上来说，它很真诚，也是一家我有些愧疚的公司我之前从未听说过帆软这家公司，我相信也有很多人从未听过，但这并不耽误我秋招投它，因为它开的太早了在其他互联网公司还没启动秋招或者还没面试的时候，帆软我都快走到最后的流程了与帆软同样快的还有科大讯飞 飞凡计划，科大讯飞的面试体验也很不错，还邀请我去总部参观，但我没有去，接触上还是要少一些，就不单独拿出来说了帆软的面试官问我用没用过他们公司的产品我说没有面试官说没有是正常的，因为他们产品主要是tob，c端用的很少想起来之前面一家互联网公司，面试官对我没用到他们产品表示很不可思议天下产品那么多...

团队已经建立好了，成员都是上交-浙大–西安电子科技大学的，选择拒绝offer，去创业了。同时也招募合伙人。产品是针对儿童的成长型ai陪伴机器人，团队目前还处于非常早期阶段，也非常缺乏人才，如果有朋友感兴趣的欢迎一起交流，如果有想加入的朋友也欢迎联系我。

当前就业环境现状分析 毕业生规模创新高，竞争激烈 2025年全国高校毕业生预计达1222万人，较2024年增加43万。岗位供需矛盾突出，企业更倾向招聘985/211院校学生，普通高校学生面临更大压力。 产业结构转型带来机遇与挑战 传统行业（如制造业）岗位因自动化加速缩减，但新兴领域（如人工智能、新能源、数字经济）需求旺盛，对技能要求更高。例如，新能源领域需要能源工程与材料科学的复合型人才，文科生需补足技能差距。 求职行为更务实，灵活就业兴起 90%毕业生不再执着于“理想工作”，更倾向“先就业再择业”，小微企业和三线以下城市签约比例上升。灵活就业（如自媒体、远程工作）成为新趋势，政府政策也支持创...