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校招求职吐槽
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-16 08:05
吐槽下在顺丰工作的日子-吧
我现在是SME客户经理，简单来说就是个销售。刚跟岗一个多星期，领导就给我们安排了早晚例会，早上7:50开会，晚上5:30再来一场。你没听错，早上7:50！早上这个时间，大家基本上都是刚起床、洗漱的状态，会议结束后还得赶着通勤。第一次开会的时候，我还在洗漱，结果领导要求开摄像头，我穿着睡衣，背景模糊也没用，尴尬得我想找个地缝钻进去。第二天我试着早起，结果坐在车里开会，领导又说不能开车开会，兼职部诗人。晚上例会倒是正常，但每次都得接受质询，感觉像是在“挨怼”一样，心理压力山大。 而且我们还得在群里发实时定位和水印照片，确保今天跑的客户和早上汇报的一致，不然晚上又得被问。总之，顺丰的工作节奏真的是快...
顺丰集团工作强度 72人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-16 16:20
内部员工提醒：千万不要来普联
一开始我也觉得这公司不错，毕竟我们用的WIFI接收器都是他们家的，听说他们的路由器在市场上也是名列前茅，感觉像是个大公司。但实际情况可真是让人失望。转正卡得死死的，恶意裁员的事儿也时有发生，加班更是常态，很多领导能力不行还喜欢PUA，真是让人无奈。年终奖？别提了，辛辛苦苦一年，结果给了个零！当初说好的四个月年终奖，临到年底就变卦了，绩效面谈也不做，分钱全看领导的心情。我看到网上一堆员工在吐槽，发现原来大家的经历都差不多，真是让人震惊，大家一定要记住，如果公司想裁员，得有足够的证据，不然就是违法解除，赔偿是必须的。总之，普联技术的环境真的不太友好，大家找工作的时候一定要慎重考虑。
TP-LINK工作强度 37人发布
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12-10 19:11
重庆大学 Java
化身华黑子
为啥不直接给我主管面挂了算了，tmd
香梨想要offer：一样啊朋友，我也是被驳回了，真的挺让人无语的，为什么不一开始就挂了算了，内耗我这么多天。如果华为给每个人造成的内耗能汇聚起来，该是多大一股能量
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10-25 12:05
已编辑
湖南科技大学 Java
难得的HR态度
BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#
若梦难了：我有你这简历，已经大厂乱杀了
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12-18 16:54
苏州大学 数据产品
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