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麻辣香锅-。
2021-12-17 09:31
门头沟学院 测试工程师
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2021-12-17
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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02-19 23:32
已编辑
中国人民大学 产品经理
会计专业应届生有机会拿到年薪40w offer吗?
这几年就业形势严峻,毕业生找不到理想工作。绝大部分会计专业出身的学生,还在四大八大审计/企业财经方向卷。给大家推荐一个小众但超高薪的就业思路。 【岗位】财务产品经理(不同公司的叫法不同,相似岗位的还有叫产品设计-财务,财务流程变革专员,B端产品经理,财务研究顾问,需求分析师,应用架构师等) 【薪资】校招第一年总包25~40w,从package中能看出这个财务产品的盈利能力和前景。大厂愿意砸钱培养新人的部门,往往是核心部门。由于产研岗的属性,财务产品经理的工资会远高于职能岗,且晋升速度快,价值驱动。有辅导学员拿到某大厂的SSP,定级P4,总包接近40w。 【性价比】工作强度看公司和部门,如果是t...
投递大疆等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-18 14:19
国家电网上岸一年了,说点小道消息
入职电网行业已经满一年了,今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道:在电网工作,晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如,如果你能在技术创新上取得突破,或者在重大项目的推进中发挥关键作用,晋升的机会就会大大增加。此外,拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利:外界常常认为电网行业的薪资高、福利好,这确实有一定道理。不过,具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说,基本工资较为稳定,绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面,五险一金是基础保障,还有补充医疗保险。逢年过节,单位也会发放不少福利,像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配:新入职员工...
国家电网工作强度 121人发布
投递国家电网等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-07 07:54
已编辑
麦当劳毁意向
十二月份OC谈薪,接受以后表示在审批,一月份告知HC满了
后端彭于晏:
以后只吃肯德基
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑!
居然还没招满,可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号:
根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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今天 17:21
广东科技学院 产品经理
不要轻易示弱!!
刚入职的时候,我的mentor问我会不会用多维表格,我直接说:“不太会,这东西太复杂了,简直是文科生的噩梦!”她当时没说什么,只是提醒我几天后有内部培训,让我去听一听。后来,我和另一个实习生一起接到设计海报和做问卷的任务,我又对她说:“设计海报我不太行,上次看你做得很快,我能不能去做问卷?”她也没多说什么,就答应了。然而,今天我才意识到自己犯了一个大错误。我的mentor告诉我,她不希望再听到我说“我不行”;实习生姐姐也提醒我,实习就是要锻炼自己成为多面手的。我终于明白:职场中不要轻易示弱!从mentor的角度来看,公司招我进来并支付薪资,是希望我能解决实际问题,而不是把自己的问题推给别人。我...
offer求求哩:
不会就不会,非要不懂装懂赣神魔,觉得我不行就别招我啊,招进来又挑三拣四,一分钱一分货,要是嫌弃我怎么不多花点钱招个清华的来做,鉴定为pua
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