会计专业应届生有机会拿到年薪40w offer吗？

这几年就业形势严峻，毕业生找不到理想工作。绝大部分会计专业出身的学生，还在四大八大审计/企业财经方向卷。给大家推荐一个小众但超高薪的就业思路。

【岗位】财务产品经理（不同公司的叫法不同，相似岗位的还有叫产品设计-财务，财务流程变革专员，B端产品经理，财务研究顾问，需求分析师，应用架构师等）

【薪资】校招第一年总包25~40w，从package中能看出这个财务产品的盈利能力和前景。大厂愿意砸钱培养新人的部门，往往是核心部门。由于产研岗的属性，财务产品经理的工资会远高于职能岗，且晋升速度快，价值驱动。有辅导学员拿到某大厂的SSP，定级P4，总包接近40w。

【性价比】工作强度看公司和部门，如果是toB行业卖财务软件的，平均工作时间965，预发上线前会加班。如果是自研的，强度可能还会再小一点。不再内卷考CPA，领导更看重对业务的理解/逻辑的闭环/产研测三方的配合。综合来说，性价比会高于华为财经，腾讯财经，宝洁F&A，大疆财经（以上20~30w）

【细分】事项会计/管理会计/费控共享/司库资金/企业绩效/税务等，这是比较全的财务产品经理岗位细分。大部分公司招聘时不会写明，所以一定要根据JD判断，链接到业内专家，把该细分方向的主要场景梳理清楚，如果有垂直实习+PRD文档案例+原型图设计，将是大大大加分项！

很多会计出身的同学思维往往单一，循规蹈矩，照着父母规划的路考研考公，最后找了份月薪8k的工作。我想对你说："规矩是用来参考的，不是用来框住你的。"扎实的财务基础对于数字化时代财务SaaS的设计有极大帮助，你完全可以成为owner，去制定规则，设计产品。

也有很多同学在四大审计忙季熬了一个又一个大夜。但现在的四大已跌下神坛，审计本质上是个compliance的角色，而非value-added。Senior往财务BP/ FP&A/内审内控跳槽时，也相当得卷啊。在四大的专业度+抗压能力+项目协调能力，是转型财务产品经理的绝佳背书。"当所有人都在排队，你可以选择造一扇门。"不妨试试财务产品经理的新赛道！

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