此时此刻

有无大疆流体的uu 一面呀现在还约面是不是kpi #大疆求职进展汇总#

详细的流程记不清了，二面后挂首先是hr电话面，了解下个人情况，没几天后技术面具体问题如下：1.自我介绍2.拿出一个项目详细介绍，会根据项目进行提问3.对仿真的看法，是否有用，未来的发展4.AI对仿真会有帮助吗，会有深层的突破吗，如果能给仿真带来突破的话，你认为会是哪些方面的5.熟悉的材料介绍一下6.英语水平如何，客户大多为国外的，开会会用到7.有做过拓扑优化吗8.对加班的看法9.个人发展规划10.介绍一下自己的性格特点

#来聊聊你目前的求职进展#

今天我们聊聊对求职的认知。一般来说，求职就是找个工作，如果劳动力市场视角来看，求职就是销售自己这个劳动力产品的过程。很多同学一想到销售会有不同理解，当你这个产品越有差异化价值，你越容易脱颖而出。除了特殊行业和领域，大多数同学求职可以看作给自己这个产品找个合适客户（雇主）的过程，想想我对未来雇主有什么价值，我要帮助他们解决哪些问题，为什么是这个雇主？除了少数特定领域和经验的牛人，大多数人求职面临同龄人的竞争，我怎么发挥自己的优势和特长，从而扬长避短，为什么雇主最好给我offer而不是别人？商场往往如战场。比如知己知彼，百战不殆，了解自己，了解雇主，雇主行业和市场，才能制定落地的作战计划。比如最好的防守就是进攻，积极主动而不是被动等待。下面我们重点聊聊如何知己知彼。