4.oppo：正式批笔试完就没动静了，oppo的射频笔试题相对来说难度适中，但范围很广。作为一名做无源滤波器的学生，尽管提前一个月通过微波工程，微波技术与天线狠狠恶补有源那边的基础知识，仍然感觉某些题模棱两可。建议同样是无源方向的同学们尽早仔仔细细从头到尾好好看一遍微波工程，不要只听例如褚老师的网课，有些基础知识记住了，但是到题里就是感觉哪个都对但又哪个都错，所以还是要好好看书的。

5.荣耀：已进池，等开奖状态。同样是两面，但一面是技术面，二面是综合面，两面之间有个性格测试。先说一面技术面，简单的做了个自我介绍，简单的说了研究生期间做的项目，感觉面试官对我的方向不是很懂，但是也在认真的听和记。每到说完一个阶段，面试官会提问一两个问题，对项目只要有一定了解就很容易回答。对于二面主管面，我个人认为越是大厂越喜欢通过性格测试来给人下定义，在整个主管面过程中，其他的环节还好，主要是问学生工作经历，在研究生期间遇到的困难以及怎么解决的，团队合作等问题。但在性格优缺点这个话题上，因为做了性格测试，面试官就先入为主的判断我是一个做事果断、喜欢处于领导位置的人，所以面试官直接问我这个性格会不会朋友很少，我当时直接懵了，我从没想过自己和朋友少这个词会沾边。我就解释说做事果断的人同时也可以对朋友非常热情，性子有些急躁的人同样也可以义无反顾地为朋友撑腰和打抱不平，我身边的朋友不少，人家也评价我是真仗义。接下来面试官问你是一个直率的人，会不会平时当着朋友的面就指出别人的缺点，我又是一愣，性子直率的人不代表没情商啊……我就解释说我确实为人直率，但是我也知道为别人着想和保留面子，如果真是好朋友，我会私下和她说，肯定不会让他难堪。面试完我就觉得，这个性格测试给人下定义刻板印象也太深了。其实除了这点外，整个荣耀的面试体验流程还是很好的，面试官很专业，很有礼貌，很尊重面试者。

6.华为：笔试挂了。2012实验室-中央硬件，笔试感觉难度不是很高，都是些很常规的题。提前批没开起来，正式批等到9月下旬才考上，最后还挂了。感觉笔试答的还行，不知道是不是内卷的进面分数很高。#23届秋招笔面经#

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