恐怖，一天四面

9.24完成二面，和面试官聊的很不错，然后面试官说估计得等到国庆后再推进流程了，然后我当天看官网状态是等待面试结果，然后国庆的时候看发现变成了面试中，问了一下是二面过了，等hr面。但是到今天了也没有hr联系，听说池子挺大的，有没有人了解的分析一下排序挂的可能大不大啊，因为确实挺想去的hh

作为21届入职打工仔，入职到现在也三年了，当年秋招就好像刚刚过去，竟然就工作三年了，浏览了一下大家秋招的感想，发现25届秋招发的内容和21届也差不多，感觉就像一个圈，一届一届应届生毅然决然跳入这个编织好的圈里。      记得20年参与秋招，意气风发的我毅然决然投身客户端，当时大家都说客三消，我就头铁，事实证明，未经历的事情，当你经历过一遍，发现没有那么可怕，我还在客户端，现在的我依然意气风发，虽然多了一点点迷茫。 我一直运气都很好，工作三年晋升三次都顺利通过，成为当时入职时自己所羡慕的K3C（E9）大佬（相当于阿里P7，终极大头兵），像我当年入职时我的mentor...

找了一下没什么三花的面经，记录一下攒攒人品。但是是国庆前三花来线下宣讲会，去了解了一下觉得是自己想去的公司（宣讲会说双休不怎么加班）。线下收简历现场进行HR面，问了一下基本情况。国庆过后，HR加微信打电话约第二天的腾讯会议面试。约的13：50的会议，我提前五分钟加入会议，然后13：50HR还有两个面试官准时就加入会议了。总共15-20分钟HR先问了点AI测评和家庭情况的问题，技术面的问题主要是根据项目问的：先自我介绍；介绍一下你的项目；滤波器是怎么设计的，用的什么滤波器；步进电机是怎么驱动的，驱动原理知道吗；PCB是自己画的吗，几层板；为什么要用FPGA和STM32组合使用，方案怎么确定的，有没有了解现在有一个芯片集成的STM32和FPGA（确实不太了解）；有没有用过分立元件（因为他们公司主要做的是驱动），项目里的电容是怎么选型的，要知道哪些参数，运放的选型和参数；有没有用过三极管（我回答的没有，我们主要用的都是集成芯片）反问环节问了一下如果入职还需要学习什么，面试官说了他们部门工作的内容主要负责的模块，我说好像不是特别对口，然后突然反应过来说但是我都可以学！面试官们都笑了（真诚是必杀技）最后HR还补充了个问题，说之前测评的一个问题，对不感兴趣的话题会怎么做，我说会等他全部说完再假装自己很感兴趣，他们又笑了。总体的面试体验是目前最好的，面试官们都很开朗的感觉，觉得这个部门氛围一定很好。不管结果如何也是一次很好的经历。#三花##硬件##硬件工程师面经#

团队里大多数同事都是校招进来的，年轻又拼命。感觉大家都在自觉地卷。拼多多的工作节奏确实快，不卷也没办法，而且收入可观。我工作了半年，感觉自己产出不少，很有成就感。公司扁平化管理，负责的项目只跟VP汇报了一次，就能直接推进实施，后续还在不断优化方案。少汇报、多做事的环境，工作也很有动力。总的来说，拼多多的工作环境既紧张又充实，虽然压力大，但回报也很丰厚。