零跑HR问毕业论文

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

第二个项目推荐换成什么，轮子还是高并发微服务。26届的寒假实习到底是谁在干啊😭，双非一本身边感觉就一两个清醒点的，将近一半选择考研，其他要就业的也没看到有几个自学技术，基本都在摆烂或者就跟着课本学准备个期末考试，我这都算学的比较多的了😭，但看到牛客上各位佬的简历还有面试经历感觉已经落后很多了。大三上都结束了，没实习经历，最多可能就一段暑期实习了是不是废了😭真的是被信息差害了，大一c语言，大二上python，大二下java做课设的时候才开始了解前后端开发，暑假加上大三上才搞完技术栈弄了个微服务项目，然后在某音咨询还要被说大二干什么去了😭，大一大二身边的同学可能除了进实验室的没几个打破信息差，哪知道这些，大多数就是盲目跟风考研，害。求指导😭

bg：双非本大三，两段实习，如何准备冲一冲大厂？ballball佬指导

1.自我介绍，感觉还OK，把自己的特点和优势都说出来了面试官（看了看简历）: 介绍一下你在实习中遇到的最大的困难是什么我:举了例子:高并发的接口调用 ，先去确认调用链， 查看是哪一个接口超时了，确认接口后，查询慢sql，查看是sql的哪一部分导致查询慢，最后发现是连表查询的，优化取值加索引，但是还是超时了，后面在调用方式上加多了一个使用多线程并行处理，最后成功解决了这个生产的故障面试官: 看你的实习经历还挺丰富，先说一下mysql的左连接和右连接我: 左连接就是返回左表的所以数据以及右边表中匹配的数据 ，右连接的道理亦然面试官: 说一下为什么要使用切面设计我: 想了一小会(回答我自己的理解)，...