26届0实习

#非技术面试记录# 时长：40min问题：1. 介绍上一段实习的背景和你的贡献2. 其他问题全基于我上一段实习的几个项目进行深挖，不断追问，引导你思考更完善更成熟的策略。。。（所以也没法抽象出一些可分享给大家的提问。。。）总体感受：在回听录音时，发现自己有几个问题没有get到面试官想问的重点。但面试官很有耐心的引导我思考（还好我答回正确的方向了），提问也是层层深入。整体面试体验很好，我面试完又补齐改进了自己的准备，真的就是“一场好面试的收货可堪比半个月的实习”#字节跳动##26届暑期实习##暑期实习#

时间：3月13日上午9:00岗位：腾讯视频-产品策划面试官上来说本次群面采取剧本杀的形式，听到这里，我内心*&^%$3@&*，这是在搞什么？然后！我们就开始解题，最后也有还原真相，对答感悟我还很积极的梳理事件、时间线，没想到再看流程的时候已经挂了？？？群面真是太抽象了，能不能滚出拆哪！！!

来美团实习了三个月了，这是我的第1⃣️份大厂实习，原本以为经历之后会像别人一样对大厂“祛魅”，但是现在只觉得可以做的事情太多、时间太短。开始理解那些一次实习就半年以上的人…1⃣️工作内容运营岗，沟通协助性的内容会比较多，能够在做执行类的任务思考为什么要做、会如何影响结果指标、怎么提高效率挺重要的，否则重复的执行类任务就没有意义。我的带教会给实习生自主权去主R一个小项目，鼓励发现并解决业务中的问题，虽然我个人分析和挖掘问题能力还比较欠缺，主动性也没有那么强，不太会push领导哈哈，产出的东西有限，但还是有所收获，学到了一些东西。感恩2⃣️工作氛围遇到了很好的同事们！平常很忙，但是不会卷加班，主打一个高效率，人都特别nice！遇到了一入职专门给实习生画思维导图，虽然很忙但是一周主动拉三次会解答我疑惑的好mentor，第一次感受到这么正式的landing。感谢美团，感谢我神仙mentor！其他的正职同事也是相当随和，组里工作氛围nice，大家每天都会一起去干饭闲聊，实习生归属感🈶️！个人觉得工作氛围是影响上班幸福感的重要因素，同事氛围好真的很重要 for me3⃣️其他思考让我对大厂工作仍有期待的原因是，我发现正职同事们做的工作并不是一成不变、日日重复的，运营在不同阶段会有不同目标，同时产出不同的运营策略和动作，不断调整指标、解法，协调资源达到next level. 所做的工作是需要思考和头脑风暴的，而不是一味地执行。运营的工作能在自己负责的业务做到极致，可以协调各种资源和人力。大厂的业务比我之前呆过的公司都复杂，有时候也会感觉自己像螺丝钉，只负责特别小的一个方面，所以对实习生来说如何保持宏观思考也很重要。anyway，继续前行，遇到了好的人、学习了新的业务，感谢这一段旅程！ #美团实习#  #暑期实习加油#  #互联网大厂#  #暑期实习#

自我介绍（记忆点） 简洁不失重点地围绕岗位展开，让面试官快速了解你的背景、能力和与岗位的匹配度，并且记住你。匹配度联系和记忆点原则。 参考框架：学历背景+匹配经历+个人素质+求职动机 项目梳理（解决问题的能力+个人特质） 逻辑严密且清晰地"讲故事"，体现思维逻辑能力、拆解问题和解决问题的能力。 参考框架：STAR法则（Situation-Task-Action-Result） Situation：简洁清晰陈述描述项目的背景和价值，即为什么要做这个项目。 Task：说明你的任务与目标，即你的职责/角色是什么，你做这个事情的目的是什么。 Act...