格力电器-结构工程师-二面

双9电子信息传统cv目标检测方向2024届延毕半年，去年12月底毕业，本来计划毕业后入职，但是由于公司业绩不好，offer于12月份被毁约了，最近这两个月找工作发现由于无论文无实习很难找到相关工作，想请问各位大佬，目前建议先实习（一家机械臂公司，做大模型相关的，据说可以学到东西）三个月再重新找相关工作吗 #延毕#  #转码#  #一句话证明你在找工作#  #你的实习什么时候入职#  #无实习如何秋招上岸#  #你觉得实习只能是打杂吗？#

#offer决赛圈，我是怎么选的# 家在湖南长沙，喜闻乐见的 all in考公失败。南网数字集团。第一年n~n+5，强度不小，六年包住，去了这辈子怕是要待在广州了。湖南广电。14~16的样子，要岗前实习才能转正，不是很赶趟（所以现在就要做出决定了），几乎完全脱离技术，电视台夕阳行业。湖南选调。还没出结果，选而不调，不是常规定选，笔试垫底，面试表现一般，估计快出成绩了。

🎓学历背景：本人本硕均毕业于京内211院校👨‍💻两个选择：业界机会：年薪45W+的算法工程师岗位（大厂核心部门）学术路径：西南地区985高校博士offer（数据挖掘/数据库方向，导师为刚回国牛导，数据挖掘/数据管理方向）。🔑核心矛盾点：学历价值疑虑：硕博均为国内学位，博士学历对个人背景提升有限（非海外/清北华五），且现在教职竞争激烈（非升即走普遍，没个5，6篇A，不做博后都不太行）。但导师为领域内知名学者（且能做开山大弟子），研究方向为数据库和数据挖掘（非LLM/CV等热门赛道）。科研热情与变现能力的冲突：对科研有一定兴趣，如果读博大概率会选择走教职，但是钱少了很多，且发展不一定比工作4年的收益带来的大（假设不延毕4年毕业后快30岁了）。💡希望听取的建议：从学术变现角度：非LLM方向的AI博士，在未来教职市场发展如何（参考学历价值疑虑）。从年龄成本角度：30岁博士毕业 vs 28岁拥有4年经验的工程师，何者更易突破职业瓶颈？我个人的看法和眼界都极不成熟。请各位前辈，同仁不吝赐教，谢谢大家！#聊聊我眼中的AI# #读博士还是工作# #学历对求职的影响# #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？# #如果可以选，你最想从事什么工作# #求职你最看重什么？# #牛客AI配图神器#