10.10 字节后端三面

这周真的是很忙碌的一周呀，5天面试了7场，感觉还是挺有收获的周一面试了阿里云的三面，感觉聊的很开心，可能是自己的经历比较丰富吧hh，基本把自己从本科到硕士期间的所有经历都讲了一遍，甚至还聊到了自己做过团支书和社团的社长hh，当天晚上约了HR面。周二面试了蚂蚁一面，竟然是一个女性面试官hh，这么多面试以来第一次，感觉问的以场景题为主，因为蚂蚁的场景可能偏金融，所以问了很多分布式事务的知识，面完20分钟通知面试通过。周三面试了腾讯二面，因为一面是在上周周天早上9点面试的，一直以为腾讯是纯 KPI 面，但是没想到后续竟然还约了HR面，这一场面试感觉纯拷打实习，大三时候的实习早都忘记了www。周四面试了蚂蚁的二面和快手一面，蚂蚁的二面感觉是主管，面试也是比较偏场景题吧，而且也问了很多分布式事务的知识，面试完闲聊，面试官说他们部门进三年暑期实习转正率100%hh，有点点心动，面试完5分钟通知面试通过。快手的面试官感觉没怎么睡醒的样子（逃），估计是工作压力大，面了一半问我是校招还是实习....，好在约了下周的二面。周五面试了阿里云的HR面和腾讯的HR面，两场HR面还是比较轻松的，因为自己从大三开始基本一直在实习hh，HR的评价都还行，也没有问很多我以为的问题，基本就是聊聊经历，然后说说自己从实习中学到了什么。然后就是让我耐心等待，不想等辣，给我个痛快吧。下周约了快手的二面和美团的一面，希望可以拿下吧。看到好多牛友都已经oc，好羡慕啊，希望能早日oc，高强度面试太折磨辣很多面试官都问起来为啥自己选开发不选算法hh，我感觉可能见到真正的算法大佬之后，可能还是想在自己的舒适区做的更好吧。依稀记得大一夏季学期第一次学习java的时候，自己心中的一团小火苗被点燃时候的兴奋，我也希望这个火苗可以延续下去吧！绝知此事要躬行

投递30次0回复？面试5分钟就没话聊？入职后天天订会议室？秋招时面试官根本不看你的实习经历？这不是你的问题，是90%学生都掉进了这4个死亡循环：❗ 海投陷阱（笔试之后迟迟不被业务捞面试）❗ 面试裸考（不懂面试官的关注点）❗ 岗位幻觉（误入"伪核心"部门）❗ 价值黑洞（不会提炼可迁移能力）实习全攻略，从准备到选择，狠狠填充简历，看这一篇就够了一、实习选择：七大维度评价实习是否有价值Tips：对于实习生而言，最重要的是怎么从实习公司“带走”更多东西。包括但不限于：硬技能：项目经历、转正机会、开发流程、技术工具软技能：业务理解、人脉资源、思维方式1.公司知名度：为简历镀金，但非唯...

上来聊天聊了半天，问为什么去美国，美国的经历，与国内不同。聊项目，结合项目考了点八股，包括redis，mysql。缓存，索引，springboot。感觉面的很随意，想到啥聊啥最后说部门工作压力很大，你会怎么缓解、怎么解决。反问问到工作时间是10-10 “周末一般不加班”#实习#  #蚂蚁#

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...