什么公司的人事HR更好做，更容易一点呀？

上次一天发了太多上限了，今天继续===分界线===怎么说呢，答也答出来了，题目也写出来了，我在第二段实习里写的了解formily，结果狂问，往原理底层上问，问的很深，还说我只是会用啥用也没有，要求很高，建议不是特别熟练掌握的东西就别写简历上了，写了解也不妥，面完五分钟秒挂。。哈哈1.自我介绍2.开源项目中你主要做了些什么事情3.其他低代码与你们这个开源项目的区别4.拖拽过程中物料能够灵活布局这一块是如何实现的5.你们使用了什么数据协议，如何出码的6.物料和表单之间是否支持数据联动，如何支持的7.tinyengine的技术栈8.参与过程遇到过什么问题9.你们开源项目小组有多少个成员10.低代码渲...

每天早上八点，我就要开始抢会议室，结果大多数时候抢不到，真的很多人抢。工作内容嘛，流程多，感觉80%的时间都在开会。而且，日报、周报、周会一大堆，迟到还要扣钱，真是压力山大。 有时候加班到九点，领导还不想让我走。不过，工位倒是挺宽敞的，每个人都有独立的桌子，午睡也不成问题。 团队氛围还不错，大家都挺友好的，就是有些领导喜欢PUA，总是拉踩贬低人。