基恩士内推

一面主要是一分钟自我介绍,‌需着重展现符合销售工程师的特质和能力,‌注意着装正式,‌语速适中,‌礼貌得体‌。‌

二面通常为2v2形式,‌包括简单问题提问和情景模拟,‌要求应聘者能够灵活应对,‌展现业务能力和团队协作精神‌。‌

三面则更为深入,‌可能涉及对基恩士的了解、‌个人职业规划、‌抗压能力等软素质的考察,‌同时会有关于其他公司offer的情况询问,‌需巧妙回答以展现自己的诚意和决心‌。‌

基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)

关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单

工作内容:

1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题

2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)

3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

薪资福利

1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元

2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等

工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安

内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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八极星:我看成了化身一团黑子哈哈哈😂
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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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