早上起来头痛的很，纠结半天还是打算请个假，结果被开了。职场小白上了两天班觉得胸闷气短，被开了后头也不痛了，气也通畅了，突然神清气爽了。被开是我活该，我觉得我心态有问题，周五报的到，就周六周日上了两天班。但总觉得属于自己的时间太少了，晚上舍不得睡熬大夜把头给熬痛了。才第三天就敢请假，我是真敢呐， 事情都已经发生了乐观点，下一份工作会更好。

#华为求职进展汇总# 好消息:邮件来了坏消息:不是oc😢------------更新:接口人说下周发意向，大家觉得可信吗

求求大佬们帮我看一下简历，现在大三了还是有好多不懂的，想在寒假的时候找一点实习，目前是项目还没有做完先做出来简历，边做项目边背八股。麻烦大佬们指点一下

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...