华为秋招面试记录(开泡)

线上一面——9.12
线下二面+主管面——9.25

一二面技术面+手撕,主管面聊天
一面难度跟互联网差不多,手撕模拟题
二面照简历问,手撕阿拉伯数字转罗马数字
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10-16 16:50
已编辑
东南大学 Java
一面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 先是笔试复盘,问到第一道用例为什么没有全部通过。不太记得题目细节了,说了下自己的思路3. 拷打实习项目,有问到项目的应用价值何在4. 无八股5. 手撕Hot100二选一,写一道讲一道6. 反问二面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 项目拷打,每一个功能边画流程图边讲,再问具体实现,面试官会给出可优化方案和建议,学到了很多3. 问项目中穿插微量八股4. 手撕Hot1005. 饭点了无反问主管面 50min1. 自我介绍,会拿小本本一条条记录下2. 有问到竞赛、在校成绩、笔试成绩等情况,包括原因。成绩不好,压力很大3. 为什么不读研,我从自我介绍里的经历引出原因,之后很注重我对这段经历的思考。回答的不是很让主管满意,追问4. 平时多少时间写代码,代码量如何,借此再次提到笔试成绩。这里就已经有点被压力闷了5. 为什么选择华为,对华为的了解,如何看待呢6. 未来的发展目标,有想过该如何脱颖而出吗7. 为什么当时实习没来华为。回答当时准备仓促,反问觉得现在准备得如何呢,尴尬陪笑反问,最后谢谢我的时间华子线下面试体验很好,除了需要起早挤地铁,蹭到了免费午饭。面试官都非常和蔼,即使主管面有点压力语气也都是很平和的,一二面里对项目里涉及到的每个点都进行了探讨,很关注对项目的整体理解以及方案合理性,我不会的也只是一笑而过,线下相比线上反而感觉更自在,学习到了很多。主管面大概是有一二面评的影响吧,就更加关注平时的校园经历了,没能值得说道的也是我自己的问题总之不抱太大指望了,从收获来讲还是对得起去这一趟的#华为求职进展汇总#更新:主管面挂
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