#入职以后才知道的校招谎言#招聘时强调团队合作和友好的工作氛围，但入职后可能发现团队内部竞争激烈，氛围不如预期。

首先，公司的位置很好，交通超级方便，还有免费的班车。楼下还有个篮球场，虽然我还没去打过，但看起来挺不错的。刚入职的时候，公司安排了各种欢迎会，接着就是产品知识和内部工具的培训，都是由专门的教练来带。每个实习生都有自己的导师，工作上有问题随时可以请教。戴尔实行双休和无打卡制度，工作氛围很好，大家都很友好。办公环境也很好，入职第一天就收到了全新的设备大礼包，里面有二合一触屏笔记本、键盘、鼠标、耳机和显示器。而且还有可升降的办公桌和符合人体工学的椅子。还有，公司的图书角书籍种类丰富，随时可以借来读。餐厅的雪糕是免费的，办公室里到处都是绿植。

面经：一上来不是自我介绍，是谈谈对基恩士的了解然后才是自我介绍第三部分 谈谈二面面前问卷里对销售类型的选择第四部分情景模拟    我的题目是 面试官想回家乡生活 劝他留大城市    对面老哥是 面试官喜欢用电话联系客户，劝他用微信联系客户情景模拟多问就好，我压根没怎么劝服到面试官，光问他问题了三面：1.如果你是基恩士销售，客户说你产品太贵怎么办2.如果你是基恩士销售，客户买完产品说你产品质量太差怎么办3.你的优势和缺点4.你会选择什么样的公司5.大公司和小公司区别等关于我们：日本上市公司市值TOP5，连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容：1、顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题2、直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇：第一年18-22万元，第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化，更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点：北京，天津，大连，青岛，南京，米哈游，无锡，苏州，昆山，合肥，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，成都，广州，东莞，深圳，厦门，中山，济南，长春，长沙，西安内推链接：https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=948d6d43-70cd-49cf-b0f1-5d8ecec6ec68&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：EVVG8J（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

起初，我对面试脱敏训练不以为然，觉得靠次数堆积很失败。然而，经历了五次以上的面试后，我发现自己不再紧张，甚至可以流畅地自我介绍。多次面试让我从最初的紧张不安到后来的从容淡定。在面试中，展现从容和逻辑性非常重要。与面试官沟通时，保持对等的态度，避免紧张，逻辑清晰的表达会给人留下好印象。总结来说，先脱敏，再从容，最后锚定，求职之路会更顺利。