timeline：2.10投递简历，2.11完成测评，2.12一面邀请，2.13一面（面完5分钟左右显示通过），2.14电话约二面，2.17二面（结束5分钟左右显示通过），2.17下午邀请hr面，2.18早上hr面，晚上9点offer call。一面1. 介绍一下你之前实习做的事情2. xxx我不是很理解，你再解释一下3. 说一个你实习过程中做一个技术点，从前端视角的一个技术点，不是业务相关的4. 针对上面提到的业务场景（分页），提出一些角度比较刁钻的问题，问你如何解决（场景题）5. 你有没有用过以前那种没有Ract hook 的那个年代的代码6. hook 的这种 state 跟常规的类组...

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bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

面经；(7.19座谈会，7.31oc，sp+5)岗位：系统硬件工程师（杭州）面试轮次：三轮/终面/主管面p.s. 万万没想到，从投错岗位到二面答得非常乱，居然还能进终面，这就是学历厂吗二面经历见个人主页上一条动态面试流程(共30分钟)：1. 自我介绍2. 项目/实习经历介绍（这里我只放面试官提问的内容）1）某半导体厂的封装设计工程师（本人现在正在实习的岗位），主要做车载SiC的散热pin-fin的结构优化设计，涉及CFD仿真与CAD制图2）导师公司的结构工程师（实习结束），做一些结构件的设计，包含动力学与运动学仿真3）工程训练竞赛物流小车（二面问过）3. 项目/实习提问（主管面不太聚焦于专业知...