timeline：2.10投递简历，2.11完成测评，2.12一面邀请，2.13一面（面完5分钟左右显示通过），2.14电话约二面，2.17二面（结束5分钟左右显示通过），2.17下午邀请hr面，2.18早上hr面，晚上9点offer call。

一面

1. 介绍一下你之前实习做的事情

2. xxx我不是很理解，你再解释一下

3. 说一个你实习过程中做一个技术点，从前端视角的一个技术点，不是业务相关的

4. 针对上面提到的业务场景（分页），提出一些角度比较刁钻的问题，问你如何解决（场景题）

5. 你有没有用过以前那种没有Ract hook 的那个年代的代码

6. hook 的这种 state 跟常规的类组件的这种 state 还有啥区别？使用上有啥不一样的地方

7. 针对上面提的问题，面试官写了一段代码，接下来进入代码输出题：

const demo = (props.a) => {
	const [x, setX] = useState(0);
	
	console.log('change');
	
	return <div>{x}</div>
}

8. 什么时候console.log会执行，什么情况组件会重新渲染，props.a改变的时候会重新渲染吗

9. 假如我们通过某种操作修改了x的值，然后props.a改变了，组件重新渲染，为什么x不会重新初始化为0？换句话来说，所谓的函数式组件它究竟是怎么工作起来的？就在什么时候他会跑，什么时候不会跑？

10. 再考虑一种情况，就是假如在这个组件里创建一个函数用来请求数据，每次重新渲染的时候都会重新请求，那不就意味着每次 props 变化它都会去发请求吗？如何解决这个问题

11. 算法题：假如有类似于2a23c35b这样的一个字符串s ，里面包含数字和字母，返回值最大的数字字符串（此处应返回35，因为35>23>2）

二面

1. 上一个面试官已经介绍我们的业务了，你还有哪些不清楚或者想问的地方吗？

2. 做个自我介绍吧

3. 为什么对前端更感兴趣

4. 你老家在哪里

5. 可以实习多久

6. 说一说你在实习过程中做了哪些事情，什么都可以

7. 询问实习工作中的技术细节，如何实现的

8. 你觉得在这个过程中你学到了什么

9. 智力题：假设有一千堆草，但是有一个有毒，如何用尽量少的小白兔找到哪个是有毒的

10. 平时有什么兴趣爱好

反问：

1. 如果面试顺利的话，进去会负责什么工作

2. 面试官：题到这里我想问一句，你英语应该挺好吧，我们这边有和海外合作的项目，可以由你来做。

3. 希望我多久入职

碎碎念

1. 一面70分钟左右（开摄像头），二面50分钟（未开摄像头），两个面试官都非常友好，都很详细地介绍了自己这边的业务和技术栈，流程也推进得相当快，坐标PCG。

2. 我之前的工作中只用过react，但是面试的部门用的是vue，说明对前端框架的要求没有卡的很死，但在面试过程中要表达自己强烈的学习意愿。

3. 我在投递选择意向的时候是精确到某个部门的，因为和我的过往实习业务比较匹配，我觉得这是挺重要的，可以提升简历被捞和通过概率。

4. hr面中问了hc情况和招收实习生个数，说在招的都是有转正机会的，一个组/部门（记不清了）大概招2-3个前端实习生

5. hr面完之后以为还需要排序/录用评估，但是直接跳过了录用评估，直接oc了，我觉得是因为目前面试的人还不多？提早投递可以错峰出行

6. 关于这次面试的准备情况：由于一直在实习，没怎么复习八股，算法题也刷的不多，不过幸好上周面了字节的一个日常实习提前练了练手（面评已烂别学我），当时我想用py但面试官让我用js写算法，表现的比较差一面挂了，不过因祸得福，我开始用js重新刷算法题，后面腾讯面试的时候才比较得心应手

想都不敢想，暑期实习竟然这么草率地找到了，只能说运气太重要了，从面经就可以看出难度非常低，遇到看得对眼的面试官很重要