离谱的招聘要求

还有面试的基本问题准备哪些呀

在学校招聘会上，我穿着简单的老头衫，素颜上阵，全靠多年积累的口才来打动面试官。同学偷偷拍下了这一刻，他说这是为了记录我现在的青涩模样。多年后再看到这些照片，我一定会感慨当年的自己吧。

网上投了应该有快200家了，参加了两次线下招聘会，BOSS也投目前笔试和测评做了一大堆面试只有寥寥四家8月份有一个BOSS上的小外包公司（真的小，只有两个人）约我线下面试，跟他吹水两个多小时，一点技术没问，估计是因为我表现出可能要跑路的倾向把我拒了。9月份：招银网络一面过，二面挂，没见到HR估计没戏了比亚迪一面是HR面，直接进入人才库，可能因为我大学物理挂过科深信服一面挂线下宣讲会的一个小厂，感觉不想招人，面试时处处刁难，类似于int不初始化默认为0，因为以前写C++的习惯，我手动初始化了一下，被挑刺八股文过了两遍小林coding算法大概力扣100题项目做了苍穹外卖，正在学微服务求取一下各位的建议，现在是继续准备秋招还是先找个实习比较好还有有什么找实习的渠道吗

看到一句话：即使是万里挑一的人才，在我们国家也能找到14万人。每次参加宣讲会和招聘会，我都会怀疑自己这二十多年的书是不是白读了。