昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...

#简历被挂麻了，求建议#

1. 自我介绍2. 谈谈你在以前的实习中遇到的最大挑战3. 你对这个应用支持财务岗位是怎么理解的？你觉得做好这个岗位需要具备哪些关键能力？4. 能否分享一下你在学习过程中取得较好成绩的学习方法？5. 说一说你最有成就感的一件事，它对你有什么特别的意义？6. 你会怎么处理压力？7.说一说 你未来的职业规划，这个岗位在你的规划中处于什么位置？8. 如果你在工作中与团队成员产生了意见分歧，你会怎么做？9. 反问环节