怎么怀疑小红书机试在刷KPI啊？

1. 投两个岗位，两次机试。机试可以顺延。

2. 三道编程题，有两道是和之前一样是一样的，完全没变过？？？

3. 题目出得这么难，选择题，很多都是计算题，让人每道选择题都纸上写一下，有必要吗？？？
    算法题也是。非得第三题的分数之和是第一题和第二题吗？而且题意难懂（本身难懂或者人为制造难懂），算法实现不容易（那种模拟题中''模拟''的感觉，比较繁琐，容易想错和写错，还有过程分不确定从而导致使用哪种方法不确定，这些因素导致1个多小时做这个有点难受，遇到的第一题、两道第二题和第三题多多少少属于这类），算法也不容易想（指第三题），是那种算法中抠细节的题。让人''2个小时-选择题时间''的时间做算法题，着实难受。

4. 说实话，题意和格式，出得不够友好和规范。
第二题，尖峰数组。第二个样例缩在第一个样例里？？？那个尖峰数组定义的公式，看得人眼睛疼，[] () （）让人近视。
第三题，最多可以买多少个物品。没有环的约束条件，非得在数据范围定义里面说吗，标了x_{i}
那么问题来了，对于认真做题的人很不友好，对于___的人很友好呢？
出来挨打

不过客观的说，题目出得没太大毛病。我也是很想进的。即使怀疑刷KPI还是做了。

当然，也见过更抽象的，比如机试没有输入输出数据样例范围，无法测评，还有问你类似''团队合作''和''遇到了什么困难和怎么解决''问答题的4399。做完之后，然后很快发感谢信。真的是我的一生之敌。我非常好奇，是手动阅卷？还是不阅卷？怎么有人敢机试题目搞这样的？怎么有人敢机试问两道服从性八股文的？世界之大，无奇不有。
出来挨打

#小红书##4399#