公积金12给满。年终1.5拿不满，往年0.5水平。一万块的股票分五年发。说是产品打包价，再往上就是sparks+了，需要主管努力。即使是sparks+性价比也不是很高

说说薪资吧，新资有年终奖，至少13薪，还有全员持股的机会。而且公司还给补充住房公积金，六险二金的缴纳比例也高。休假方面也不错，全年有10天全薪病假，五天年假，感觉工作和生活的平衡都能做到。工作时间是朝十晚六，不打卡。环境超级好，团队氛围也一级棒，大家都很友好，根本不卷。

小弟传统工科转码渣硕，秋招已签芯原GPU软开部门，方向是做GPUdriver，base成都，蔚来操作系统OS嵌入式软开base上海嘉定，方向未知，现在纠结要不要违约去蔚来，蔚来给的多点，帮帮孩子，有信息的老哥评论区畅所欲言，小弟叩谢！

岗位：数字IC设计方向进度：hc已释放我秋招的第一场面试就是蔚来给的，经验不足的我感觉已经是一场压力面了（其实不是，面试官还是很和蔼的）投递第二天收到测评技术一面：8.7至今还记得人生中遇到的第一个面试题前端这么多环节，你选一个你最熟悉的介绍一下吧（我：怎么和预想的不太一样，纯临场乱发挥了。。）选了验证之后就开始聊验证的整个流程（测试点分解，case撰写，测试执行，bug分析，覆盖率分析）覆盖率如何分析和判断后仿出现报错怎么解决追问后仿的意义是什么后仿如何选择case后仿的流程项目的讲解某IP的各项配置对于PPA的影响，尤其是深挖了为什么会对PPA有这样的影响AHB传输协议CDC技术，DMUX...