去哪儿笔试10月10

大佬们，荣耀软测base深圳开奖了吗？

大概30min左右，面到最后都给哥们面笑了。。。。主要分为三块问题：学校科研经历、实习项目经历、软实力方面自我介绍问题外话，为什么没留在上一个实习公司？介绍科研相关内容（面试官比较感兴趣的内容）-- 我搁那巴拉巴拉说了一大堆，面试官打断说好的，准备得很充分了，下一题哈哈哈场景题1：现在测视频播放器质量，包含多个视频源，多种客户端，你会考虑哪些质量指标，如何评测？场景题2：偶发问题 视频播放可能出现花屏或者黑屏问题，那这么多第三方视频源、这么多机器，如何监控它出现的时候并且捕获？-- 我说可以找场景，编写程序捕获这些可能出现的问题，Hr问对呀，你不可能人工监控哇，那这些程序如何写呢？如何实现呢？...

10.30一面上海B端无手撕1.分布式事务2.数据同步的实时性如何保证（不太会，有没有佬教教）3.使用redis要注意哪些方面4.mq避免重复消费5.垃圾回收算法6.对象什么时候进入老年代7.fullgc，频繁fullgc怎么解决8.redis为什么用跳表不用红黑树9.缓存穿透和击穿的区别10.慢sql面试官人很好，还是我太菜了

最近秋招正在如火如荼进行中，但一些海归同学找到涛哥，反馈由于还在国外，学业又重，想等年底毕业后，安心参加春招，不参加秋招了。这些同学想了解春招和秋招真的很大吗？校招开始即高峰校招很多同学忽略一点，按照本能习惯，做一件事都是慢慢进入状态。但校招特点是开始即高峰。每年教师节后，大量公司启动校招，而且最先启动的都是大公司。原因很简单，公司实力强不怕被人毁约。质量和数量都很高秋招的单位质量和数量都很高，同学们基本每天至少可以投递五家以上的好单位。最优秀的一批同学基本十月底前都能搞定工作。很多海归同学更多关注的是求职APP和知道的公司公众号，国内同学会更多关注本校或本区域好学校的就业信息网。这些就业信息...