联影医疗进度

base上海 软件算法工程师（信号处理方向）一面 技术面1.自我介绍2.详细介绍一下科研经历3-5.根据介绍问问题6.噪声的种类7.介绍一下滤波器有哪些8.经常使用OpenCV吗9.讲下浅拷贝和深拷贝10.简述快速排序原理11.介绍内存的种类12.共享内存为什么速度快13.手撕代码（1）翻转链表，讲原理（2）100块钱买100只鸡，鸡的种类有公鸡、母鸡、小鸡，价格分别为5块、3块、一块3只。输出所有购买方案14.反问🔚1h20min二面 hr面1.自我介绍2.结合项目问一些场景题3.说一说自己的缺点和特长4.为什么选择在上海工作？5.选择联影的原因？怎么看待公司？6.有投哪些厂？投递会考虑什么因素？7.期望薪资8.反问🔚25min泡池子好像是超声波部门

刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。

大家知道联影等毁约吗，实在是等不了这个月刚签了一家。我还没有收到offer，提前问问。 #武汉联影#  #联影求职进展汇总#  #联影#

在逼乎上看到一个很有意思的问题这是原提问地址：https://www.zhihu.com/question/661076782/answer/3564463159提问的内容如下：谢谢大家，每个回答我都会认真看。大家指出来很多问题，还请不要嘴下留情，有任何观点都请指出，每个观点对我都有很大的参考价值。：）—————————本人研一在读。本科非科班，国内本科学习的c++似乎都是c的内容，基本没学到任何东西。难以想象自己作为某985的学生，毫无学习能力，在学完整个课程以后debug和断点都不会打，更离谱的是甚至拿了良。浑浑噩噩学了四年，几乎什么也不会。研究生选择了人工智能专业，大量接触就业信息，发现...